浙百电器

★现年不超45周岁，有上进心。

★在开拓市场的同时，能及时将市场信息反馈给公司。

★具有良好的合作精神，勤奋务实，遵纪守法，诚实守信。

★资历要求：有相关建材经营经验，熟悉所在地建材消费特点，具有相应的社会活动能力；

★有一定技术力量：可以配备专业技术人员，有能力解决常见故障，服务意识强。

一、年终补贴优势

年度销售额累计返利，除正常折扣外获利更多，年末综合评价，优秀服务商名利双收。

二、售后人员优势

提升全员服务质量，将售后延伸到售前、售中，提升品牌口碑，从而实现大量的转介客户。

三、统一培训优势

定期的全国经销商大会，总裁班，全国优秀总裁与您分享成功经验。每年不定期进行产品知识，营销理念等系列培训，让您的团队快速成长，在最短时间内成为营销高手。

四、新店物料优势

一支专业的营销帮扶团队，帮你设计、开店、建店，降低加盟商开业成本。

五、返利奖励政策优势

经销商完成当年的销售任务可获得高返利奖励。

六、售后管理优势

公司实行“第一时间”用户回访制度，听取顾客意见，解答众多产品销售和服务疑惑，周到的售后客户服务可以让经销商更加专业销售。

七、团队招募优势

公司拥有一支敬业务实的经营管理团队，从技术骨干到中高层管理人员均有多年工作经验，团队朝气蓬勃，对行业具有深刻的洞察和理解。

八、销售奖励优势

加盟方完成销售指标，可获得年度返利，提货折扣等，盈利有保证。

以上信息仅供参考，预知浙百电器招商政策请在线留言或来电咨询

a、向浙百电器总部索取有关加盟资料，或进行在线咨询，了解详细的加盟信息。

b、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，浙百电器公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

c、亲自来到浙百电器总部，参观公司，做项目调查，产品考察。

d、签订加盟合作协议书,确定合作经营意向，签订合作经营合同，缴纳加盟费用，合作保证金。

e、确认店面后，总部出具装修方案，加盟商进行店铺装修。

f、运营培训，公司统一对加盟商相关技能知识、市场运营和管理进行专业的培训。

g、试营业试营业时，总部或代理商可以指派技术指导员开业支持。