锐亿门业

1、年龄要求：为保证良好的与受众进行沟通，原则上负责人年龄不应超过四十五周岁；

2、在中国境内具有独立民事能力的合法公民或合法经营的企业；

3、具有强的品牌意识、服务意识和长期经营的理念。

4、有较强的经济实力和学习能力；

5、具有一定的资金实力和良好的商业信誉。

6、管理要求：接受公司经营思路，装修、经营、运作。

7、具现代营销理念、相关行业从业经验、店铺经营经验及较强的高端品牌经营规划能力。

8、较强经济实力：运作资金保障充足、区域影响力较大、拥有良好当地人脉网络、有良好客情关系，物流配送能力强；

9、5.有固定办公场所 ，面积不少于50平米。

10、分销商须具备较齐全的营业证照、基本的店员配置。

11、对家居建材行业有一定了解，在当地拥有一定社会关系；

12、严格遵循总部力行的管理制度。

全方位对终端店员进行各项培训，提供产品知识、营销知识、店面管理、终端导购技巧、技术安装指导、售后服务等专业的培训，专业的营销团队指导，帮助经销商在各地举行销售活动。

省级营销服务中心助力门店打造经营、销售、设计强者之师，多样化系统化培训，全力打造精英团队。

品质优、规模大、网点多、广告多、支持多、运营专、投资小、回报大。

阶段性给予优秀经销商经营奖励和团队奖励，以及年终返利。

实施区域保护政策，完善的价格控制体系和政策，确保合作伙伴的长远利益。

公司协助推广人员进行小区推广、家装渠道的开发与维护、工程渠道开展等推广进阶培训。

拥有一流的设计、生产、营销与服务人才，群策群力，与加盟商分享多年积累的营销经验，竭诚为您服务。

a、全方位咨询

媒介、网站、展览会、宣传资料、电函等方式咨询和了解锐亿防盗门总部加盟政策、产品特点和营销理念。

b、资格评估

总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。确认锐亿防盗门加盟者的合作资格。

c、选址考察

门店的选址对经营结果有重要影响，因此您在确定地址之前需要进行严格全面的考察，调研、同时也可邀请锐亿防盗门专业人员给予堪店协助，选址确定后签署租赁合同。

d、签订协议

合作双方互相了解过后，正式签订合作合同，不同的加盟方式总部要求不一，根据品牌总部的要求缴纳一定费用。

e、加盟店装修

装修完成检查.原料配制齐全.设备调试完成.店内环境布置.开业广告着手。

f、人员培训

开业钱专业导购培训、金牌店长培训、精英训练营、卓越经销商运营等系统培训和帮扶支持。

g、协助开业

店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等。