德尼尔厨柜

1) 认同德尼尔企业文化及经营理念;

2) 具有积极的创业热情和现代营销意识;

3) 能熟悉当地市场，有较强的市场开拓与运作的能力;

4) 能按照公司要求对区域市场进行销售分析、市调及拓展计划;

5) 愿意接受德尼尔公司销售政策及管理制度规定;

6) 具有良好的信誉与品牌长远运作的思路;

7) 遵守德尼尔品牌商业信息秘密，不擅自泄露各种信息与第三者。

详情请与我们联系！1)品牌优势

德尼尔——专业专注于整体衣柜领域发展和创新，不断开创整体衣柜发展新潮流。德尼尔始终立足现代家居市场需求、结合世界最新时尚潮流，树立简约、高雅而富有内涵的家居风格，不断融入并领航于家居大潮流。经过多年的市场发展，德尼尔的销售网络已遍布全国100多个大中城市，营销及服务网络规模在同行属领先地位。

2)产品优势

公司倡导产品开发的原创性, 一直秉承及坚持“三个最”的核心理念(即：产品风格体系最丰富、价格覆盖面最广、性价比最高)并不断创新求变，追求卓越。公司多项技术专利、产品核心均达到国际领先水平。从“航天铝钛合金边框”到“滑轮减震专利技术”，再到“三＊＊簧顶轮技术”等，独具体现了德尼尔的技术领先和创新。公司每年领先于行业潮流而率先开发的数十款不同风格、不同主题内涵的新品，一直引领行业先锋。

3)品质优势

绿色消费是当今的消费流行趋势，随着消费者消费观念的逐渐转变和日益成熟，环保产品已经成为开拓市场的重兵利器，今后也势将成为家具行业的经营标准。德尼尔做“整体衣柜领跑者”，尊重自然，回归自然的开发理念，将绿色消费进行到底。在衣柜行业中德尼尔率先进行“中国环境标志产品”认证(简称“十环认证”)，遵循ISO14000和ISO9000标准严格生产把关。同时德尼尔还先后获得有关单位评选颁发的 “消费者最喜爱品牌”、“最受消费者推崇品牌”、“羊城十大最具影响力家居品牌”、“华南杰出家居建材品牌”、“华南最具影响力家居品牌”及“中国十大整体衣柜品牌”……充分体现了强大的品质竞争优势。

4)团队优势

德尼尔的经营管理团队相对年轻化，平均年龄约为26岁，中高层管理人员从事德尼尔品牌工作均在3年、5年甚至 7年以上，团队朝气蓬勃、团结进取、思想开放、务实勤干。由于多年的坚持和一贯的实践行动，形成了良好的品牌文化氛围和厂商良性文化氛围，所倡导的“简单、透明、公正、有序”的关系规则广受员工团队和客户团队认同。在这里，每一个人开心做人、用心工作，力求进步，能力有多大舞台就给多大。我们所崇尚的价值观和追求的核心理念是：为别人的快乐而快乐，为别人的成功而成功!我们立志竭尽所能带给每一位合作伙伴：平等务实的态度、永续改善的服务、全套相对完备的经营操作方案、必要的专业培训与交流、与时俱进的运营能力和视野思维提高!

一直以来，我们坚持品牌发展的原创动力和原创性，坚持的“两不原则”广受上下游合作伙伴认同与尊重： 1、产品和形象包装等方面不抄袭模仿任何同行;2、员工队伍坚持内部培养为主，不去任何同行挖人。

5)资源优势

集团化管理支持： 以美之家集团雄厚实力为背景依托，构建了德尼尔品牌先进、科学的连锁经营管理模式，为新经销商节约大量的人力、物力和财力。公司拥有成熟、独特的品牌运作及市场管理模式，丰富的管理实施经验，使得经销商大大减少在成长初期的经营成本和经营风险。公司下设全国销售与服务部、市场企划部等职能，负责全面为各地客户提供及时到位的服务，帮助经销商在当地的团队管理、品牌建立、市场推广、知名度提升等方面进行全方面的策划实施。

专业化培训支持： 公司全国销售与服务部下设专业专职的培训部，负责对各经销商提供全方位的产品培训和销 售，其中包括公司文化理念、行业动态、产品知识、测量设计和安装技能、销售策略和技巧、展厅陈列规范和技巧、时尚潮流资讯等。

品牌形象支持： 开业前：按公司统一的装修标准为客户店铺设计方案，并专人跟踪装修进程、效果、验收情况等，强化加盟店形象，提升品牌效应。开业后：全国销售与服务部、市场企划部根据各地客户不同的需求，结合市场实际情况和公司推广方向，帮助拟定开业活动方案，往后定期及有针对性地向各地客户协助提供阶段性促销方案。

▶派营运督导进行现场开业指导，并进行辅导性经营，跟踪开业运营情况，提供咨询意见。

▶网上填妥申请表格或按此下载申请表格传真、电邮或邮寄至我司。

▶经过考察对于项目产生合作意向，便可以向总部提交加盟申请。

▶根据市场调研情况和自身情况，最终确定投资规模及加盟方式，正式签订加盟合同。

▶对店面进行装修，办理相关的营业证件。

▶提供全方位的营销策划、开业培训等开业筹备支持。

▶落实总部各项宣传与促销措施，规范管理、管理与服务，经常和总部沟通经营情况并提出意见和建议。